Starostwo Powiatowe w Janowie Lubelskim

I. Wymagania niezbędne: 

1)      Wykształcenie wyższe

2) znajomość następujących aktów prawnych:

• ustawy - Kodeks postępowania administracyjnego,
• ustawy - Prawo Prasowe,
• ustawy - Prawo zamówień publicznych,
• ustawy o samorządzie powiatowym,
• Regulaminu Organizacyjnego Starostwa Powiatowego w Janowie Lubelskim,
• Statutu Powiatu Janowskiego,

3) nieposzlakowana opinia,

4) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

5) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku,

6) obywatelstwo polskie,

7) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

II. Wymagania dodatkowe: 

- posiadanie doświadczenia w pracy w jednostkach samorządowych,

- umiejętność redagowania tekstów o charakterze promocyjnym i informacyjnym (np. artykuły, komunikaty, notatki prasowe).

- doświadczenie w prowadzeniu mediów społecznościowych (np. Facebook, Instagram) w imieniu instytucji lub organizacji.

- umiejętność obsługi programów graficznych (np. Canva, CorelDRAW, Photoshop) będzie dodatkowym atutem.

- wysoka kultura osobista, komunikatywność i umiejętność pracy pod presją czasu.

- samodzielność, dobra organizacja pracy oraz inicjatywa w działaniu.

- umiejętność pracy zespołowej i współpracy z innymi wydziałami oraz partnerami zewnętrznymi (np.   mediami lokalnymi).

- chęć podnoszenia kwalifikacji zawodowych, odpowiedzialność, operatywność, , umiejętność planowania i organizacji pracy, samodzielność przy wypełnianiu powierzonych zadań, odporność na stres, itp.

Zakres zadań przewidywanych do wykonywania na stanowisku dotyczy prowadzenia spraw związanych z:

1) Opracowywanie własnych materiałów prasowych zawierających informacje z terenu Powiatu Janowskiego,

2) Przyjmowanie materiałów do publikacji w Panoramie Powiatu Janowskiego i uzgadnianie ich treści z autorami,

3) Systematyczne zamieszczanie materiałów informacyjnych na stronie internetowej powiatu, oraz w mediach społecznościowych,

4) Współpracą z mediami w celu realizacji zadań informacyjnych oraz promowania powiatu,

5) Współpraca z Samorządem Województwa Lubelskiego, Lubelski Urzędem Wojewódzkim oraz z innymi samorządami w realizacji zadań informacyjnych i promocyjnych,

6) Wydawanie i współwydawanie z partnerami publikacji w postaci drukowanej lub w postaci innych technik zapisu obrazu i dźwięku, służących upowszechnianiu historii, tradycji i kultury powiatu,

7) Opracowywanie i rozpowszechnianie materiałów promocyjno – informacyjnych o powiecie,

8) Przygotowanie i zamieszczanie tekstów promocyjnych w katalogach, albumach, czasopismach  innych publikatorach zewnętrznych,

9) Pomoc przy aplikowaniu o środki zewnętrzne na realizację zadań z zakresu promocji i informacji,

10) Współpraca przy ustalaniu założeń programowo – artystycznych imprez kulturalnych o zasięgu powiatowym oraz pomoc w ich organizacji.

11) Pomoc w organizacji świąt i innych uroczystości, imprez artystycznych i rozrywkowych,

12) Pomoc w organizacji akcji i imprez o charakterze promocyjnym,

13) Pomoc w organizacji na terenie powiatu obchodów rocznic w celu upamiętnienia walki o niepodległość Polski oraz uczczenia pamięci ofiar wojny i okresu powojennego,

14) Wykonywanie innych zadań, wynikających z przepisów prawa lub uchwał organów powiatu, wykonywanie innych zadań określonych w Regulaminie organizacyjnym Starostwa Powiatowego w zakresie informacji i promocji,

15) Wykonywanie innych dodatkowych czynności i zadań służbowych zleconych przez Starostę lub bezpośredniego przełożonego, 

1. List motywacyjny  i życiorys (CV),

2. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, uprawnienia i inne umiejętności,

3. Oświadczenia kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz  niekaralności  za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

4. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,

5. Oświadczenie kandydata o stanie zdrowia umożliwiającym wykonywanie pracy na w/w stanowisku,

6. Kserokopie świadectw pracy,

7. Osoby posiadające orzeczenie o niepełnosprawności winny złożyć kopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność.

Miejsce świadczenia pracy: Starostwo Powiatowe w Janowie Lubelskim.

Wymiar czasu pracy: pełny etat.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Starostwie Powiatowym  w Janowie Lubelskim w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych jest większy niż 6%.

Sekretariat Starostwa Powiatowego w Janowie Lubelskim - ul. Zamoyskiego 59, 23-300 Janów Lubelski                                            

1) Dokumenty wytworzone na potrzeby zgłoszenia udziału w konkursie (list motywacyjny, CV, oświadczenia, kwestionariusz) powinny być własnoręcznie podpisane.

2) Kserokopie dokumentów kandydat potwierdza za zgodność z oryginałem poprzez umieszczenie na nich zwrotu: „Za z1godność z oryginałem”, własnoręcznego podpisu i daty potwierdzenia.

3) Dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko podinspektora ds. informacji i promocji w Starostwie Powiatowym w Janowie Lubelskim” do dnia 23 lipca 2025 r. 

4) Dokumenty, które wpłyną do Starostwa Powiatowego w Janowie Lubelskim po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

5) Kandydat podczas rozmowy kwalifikacyjnej powinien posiadać dokument tożsamości.

6) Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń w budynku Starostwa Powiatowego w Janowie Lubelskim.